Sysadmin / Netzwerktechniker:in in 4,5 Monaten!
Rund viereinhalb Monate dauert deine Reise, bis du alles weißt, was Junior Systemadministrator:innen und Netzwerktechniker:innen wissen müssen. Der Kurs vermittelt, wie Netzwerke aufgebaut, segmentiert und durch Firewall-Regeln abgesichert werden. Auch mit Windows-Domänen bist du nach dem Kurs bestens vertraut sowie sattelfest im Umgang mit Gruppenrichtlinien bzw. weiteren Serverrollen. Ebenfalls stehen Englisch, Persönlichkeitstraining, die Möglichkeit zu einem Intership bei Unternehmen (Betriebspraktikum), Einzelcoachings und Bewerbungstrainings am Ausbildungsplan. Wir unterstützen dich auch nach dem Kurs und vernetzen Dich mit Unternehmen: für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben!
Voraussetzung
Absolvierung des Einstiegskurses Orientierung / Vorqualifizierung
Ziel
Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis im IT-Bereich
Dauer
4,5 Monate
Das sagen andere über unsere Ausbildungen
Auf die CODERS.BAY bin ich ursprünglich durch meinen AMS-Betreuer aufmerksam geworden. Ich habe mich dafür entschieden, da es in der IT-Branche aus eigener Erfahrung als Quereinsteiger ohne konkrete Ausbildung und Erfahrung eher schwer ist, den Fuß in die Tür zu bekommen. Im Laufe der Orientierungsphase wurde mir schnell klar, dass ich den Weg der Netzwerktechnik einschlagen werde. Im Kurs ist mir insbesondere das breitgefächerte und detaillierte Wissen (und der Einsatz) der Trainer sowie die allgemein freundliche und unkomplizierte Atmosphäre positiv aufgefallen. In der Netzwerktechnikausbildung wurden zahlreiche Themen durchgenommen und Übungen gemacht, die in meinem weiteren Arbeitsweg noch nützlich sein werden bzw. sich im Praktikum schon als relevant und praxisnah erwiesen haben.
„Hands-on“: coden, coden, coden! Wer coden erlernen will, muss dies praktisch tun – Fahrrad fahren lernt man auch nur, wenn man sich draufsetzt. Man kann zig Bücher und Tutorials lesen, das hilft aber nur begrenzt – meiner Erfahrung nach lernt man erst richtig wenn man anfängt selbst Code zu schreiben.“
Wir von KERN engineering careers sind Spezialist*innen, um für heimische Unternehmen IT-Fachkräfte zu finden. Es ist oft wie die berühmte Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Die klassischen Ausbildungsschienen – HTL, Fachhochschule und Universität – bilden zwar viele IT-Talente aus, aber die Nachfrage der Unternehmen ist deutlich größer. Die wunderbare Initiative der Coders.Bay schließt hier eine Lücke. Daher war für uns rasch klar, dass wir hier kooperieren und unterstützen.
Denn viele Absolvent*innen der Coders.Bay sind sich ihrer Möglichkeiten im Job-Labyrinth oft nicht bewusst. Genau hier setzen wir mit unseren Beratungen an. Wir durften schon einige IT-Talente der Coders.Bay durch einen Bewerbungsprozess begleiten. Sie haben durch Commitment und Cultural Fit überzeugt und sich durchgesetzt.
Ich habe noch während der Ausbildungszeit in der CODERS.BAY, durch die intensive Betreuung der geschulten Fachtrainer, einen Job bei einem großen heimischen Unternehmen gefunden. Durch die vielen Skills, die ich mir während meiner CODERS.BAY Ausbildung aneignen konnte, bin ich im Unternehmen schnell zu einer Schlüsselkraft aufgestiegen.
