SAP TS410
Die SAP TS410 ist eine Ausbildung auf Consultant (Associate) Level, bei dem das end-to-end Prozessverständnis für Key-/Power-User und Process Owner vertieft wird, um die SAP-Abläufe entlang der Prozessketten im Detail zu verstehen. D.h. im Vergleich zu unseren Consultant-Ausbildungen geht es bei der TS410 nicht in die Tiefe eines spezifischen Moduls, sondern es wird ein breites horizontales Verständnis für die Prozessintegration vermittelt.
Inhalt
- SAP S/4HANA Enterprise Management Übersicht
- SAP FIORI
- Systemweite Konzepte
- Record-to-Report-Prozess mit SAP Financials (FI) und Controlling (CO)
- Hire-to-Retire-Prozess mit SAP Human Experience Management (HXM)
- Procure-to-Pay-Prozess mit SAP Material-Management (MM)
- Lagerverwaltung und Bestandsführung mit SAP Extended Warehouse Management (EWM)
- Design-to-Operate-Prozess mit SAP Production Planning (PP) und Detailed Scheduling (PP-DS)
- Lead-to-Cash-Prozess mit SAP Sales & Distribution (SD)
- SAP-Projekt-System (PS)
- SAP Enterprise Asset Management (EAM)
Voraussetzung
SAP MINDSET oder SAP SINGLE MODULE dienen als Basis
Abchluss
Nach Abschluss gibt es die Möglichkeit zur SAP Zertifizierung.
Dauer
160 UE (20 Tage, 2×2 Wochen geblockt á 10 Tage)
Kosten
Kurskosten können je nach Modul variieren, du findest sie immer aktuell im Buchungsportal
Special
spezielle firmeninterne Trainings und kundenspezifische Trainingsprogramme möglich
Das sagen andere über unsere Ausbildungen
In Zeiten des Fachkräftemangels auf dem Markt, insbesondere im SAP-Bereich, wurden wir erstmals auf die CODERS.BAY aufmerksam, was auch der Startschuss für die Zusammenarbeit war. Besonders hervorzuheben ist die Initiative von CODERS.BAY, eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu SAP-Inhouse-Consultants auszubilden. Die klare Organisation, reibungslose Abwicklung von Prozessen, Expertise des Teams und die qualitativ hochwertigen Ausbildungsinhalte für unsere Mitarbeitenden haben maßgeblich zu unserem positiven Eindruck beigetragen. Darum schätzen wir die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit CODERS.BAY sehr und betrachten die Kooperation als äußerst gewinnbringend und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ich habe noch während der Ausbildungszeit in der CODERS.BAY, durch die intensive Betreuung der geschulten Fachtrainer, einen Job bei einem großen heimischen Unternehmen gefunden. Durch die vielen Skills, die ich mir während meiner CODERS.BAY Ausbildung aneignen konnte, bin ich im Unternehmen schnell zu einer Schlüsselkraft aufgestiegen.
Die Berner Group zählt rund 8.000 Mitarbeiter:innen in über 20 Ländern. Mit der Mission „PUSHING THE LIMITS“‚ Wir verschieben die Grenzen des Machbaren für die Gestalter einer besseren Zukunft‘ ist das Familienunternehmen für seine Innovationskraft bekannt. Mit dem Go-Live des Systems SAP S/4HANA hat der B2B-Großhändler nun eines der umfangreichsten und bedeutendsten Softwareprojekte seiner Unternehmensgeschichte realisiert. Bei der Anwendung handelt es sich um eine sogenannte Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösung, die der Steuerung zentraler Geschäftsaktivitäten dient. Mit CODERS.BAY hat die Berner Group einen Partner gefunden, der Mitarbeiter:innen zielgerichtet qualifiziert und weiterbildet, um das volle Potential der SAP-Anwendungen für das Unternehmen zu nutzen. Zudem haben wir einen regionalen Partner gefunden – was uns besonders freut! Die ersten Teilnehmer:innen sind begeistert.
