CODERS.BAY Projekte
Mensch | Wirtschaft | Technologie
Future Talents
CODERS.BAY Projekte
Die Verbindung von Mensch, Wirtschaft und Technologie.
Unsere Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen und leben von der Vernetzung zu Betrieben, Bildungsinstitutionen, Vereinen und regionalen Partner:innen. Dabei möchten wir möglichst niederschwellig Projekte initiieren, die möglichst viele Menschen in allen Lebenslagen erreichen.
ADA & FLORENCE
Bei diesem Projekt wird die Selbstbestimmung von Mädchen und Frauen durch Stärkung ihrer wirtschaftlichen Selbsterhaltungsfähigkeit gefördert, der Einstieg in den Arbeitsmarkt durch Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für zukunftsträchtige und sehr stark nachgefragte Berufsbereiche vorbereitet und gefördert. Insbesondere sollen Frauen und Mädchen in Familien- und Freundinnensystemen in ihrer Selbständigkeit und Selbstwirksamkeit gestärkt werden.
Ziel ist es, Berufe im digitalen Bereich (Coding, Internet of Things, Robotik etc.) als reale Möglichkeit in der Lebenswelt der Teilnehmerinnen zu positionieren. Insbesondere im digitalen Bereich ist der Arbeitskräftebedarf sehr hoch und gerade Firmen im Umfeld der Tabakfabrik Linz suchen ständig nach gut ausgebildeten Digitalexpert:innen.
CYBERSECURITY – Lehre Informationstechnologie und Matura in Einem
Mit diesem im Jahr 2022 eingeführten Schwerpunkt im Bereich CYBERSECURITY ermöglicht die CAP.-AUSBILDUNG einen außerordentlichen Lehrabschluss für Informationstechnologie mit Schwerpunkt Betriebstechnik. Der Unterricht findet parallel zum Schuljahr jedes zweite Wochenende – jeweils Freitagnachmittag und Samstag – in der Tabakfabrik statt. Gemeinsam mit den Ausbildungspartnern CODERS.BAY (www.codersbay.at) und der FH Oberösterreich, Department Sichere Informationssysteme in Hagenberg (www.fh-ooe.at) wird AHS-Oberstufenschüler:innen eine professionelle und den aktuellen Standards angepasste Ausbildung geboten, die neben der Lehre auch noch das Erlangen von ECTS-Punkten für das fachspezifische Studium ermöglicht.
CODE.FUSION
Die Initiative CODE.FUSION zielt darauf ab, zwei Herausforderungen anzugehen: den starken Fachkräftemangel im IT-Bereich, insbesondere in Oberösterreich mit über 7000 unbesetzten Stellen, und die mangelnde sinnstiftende Beschäftigung für Asylwerber während des Wartens auf ihre Asylverfahren. CODE.FUSION möchte eine Win-Win-Situation schaffen, indem sie Asylwerbern praxisnahe Ausbildungen in der CODERS.BAY in der Tabakfabrik Linz ermöglicht.
Nach einem rund sechsmonatigen Ausbildungsprogramm in Coding (Programmieren, Web und Datenbanken) inkl. begleitende Deutsch- und Englischkurse haben die Absolventen die Chance auf eine Beschäftigungsbewilligung, sofern sie von einem Unternehmen angefordert werden. Um diese Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, treten die Teilnehmenden bereits während der Ausbildung mit interessierte Unternehmen in Kontakt.
CODING FOR ALL
Das BFI OÖ bietet mit dem Projekt Coding for all niederschwellig zugängliche, sehr kostengünstige Ausbildungen für Junior Coder:innen und SAP Spezialisten:innen in der CODERS.BAY der Tabakfabrik Linz. Ganz besonders angesprochen werden im Projekt Personengruppen, die im Bereich Coding unterrepräsentiert sind, wie Frauen, Personen mit Migrationshintergrund, Personen mit Beeinträchtigung. Damit sollen Chancen von gut bezahlten Arbeitsplätzen in der Digitalisierung geöffnet werden.
DIGITAL PIONEERS – FÜR JUNGE FRAUEN
Das Programm „Digital Pioneers – freiwilliges digitales Jahr“ setzt sich für bessere Berufsperspektiven junger Frauen in digitalen und technischen Berufen ein: Teilnehmerinnen bekommen zuerst wichtige Skills vermittelt, die im Anschluss in der Praxis angewendet werden können. Dieses Pilotprojekt – finanziert durch den Arbeiterkammer-Digitalisierungsfond – startet im Sommer 2021 und wurde von der Plattform Industrie 4.0 Österreich gemeinsam mit zahlreichen etablierten Projektpartnern ins Leben gerufen.
Mit dem Ziel, dass junge Menschen digitale und technische Berufe näher kennenlernen, wurde das Programm „Digital Pioneers – freiwilliges digitales Jahr“ von der Plattform Industrie 4.0 Österreich gemeinsam mit dem Digital Campus Vorarlberg, dem BFI Oberösterreich und ABZ*Austria sowie den Gründungsmitgliedern (Bundesarbeitskammer, Industriellenvereinigung, Produktionsgewerkschaft, den Fachverbänden Elektro- und Elektronikindustrie sowie Metalltechnische Industrie und dem Gründungsministerium BM für Klimaschutz) bereits im Vorjahr initiiert – bedingt durch die COVID-19-Pandemie musste der Startschuss auf heuer verlegt werden.
Future IT-Talents & HR-Mining
Ziele des Projektes sind:
- Erschließung neuer Zielgruppen als potentielle Mitarbeiter:innen
- Auswahl der bestgeeignetsten und passendsten Teilnehmer:innen für das Unternehmen
- Eignungs- und Interessensabklärung für eine anschließende Ausbildung
- Reflexionssequenzen über die eigene (berufliche) Biografie
- Stärkung des Selbstvertrauens und Bewusstseins für bereits vorhandene Expertise
- Quereinsteiger:innen bringen wertvolle Erfahrungen mit, über die sie sich oft selber nicht bewusst sind
- Aktive Reflexion der erforderlichen Kompetenzen für den zukünftigen Arbeitsplatz und deren Übereinstimmung mit Jobprofilen
- Praxiseinblicke und Matching der Teilnehmer:innen mit Unternehmen
- Entscheidungsgrundlage für verbindliche Zusage seitens Teilnehmer:innen und Unternehmen
VON DER CODERS.BAY ZUM STUDIUM – Kooperation zwischen HFH und CODERS.BAY machts möglich
Kostengünstig und schnell können Absolvent:innen der CODERS.BAY nun zu einem Abschluss eines technischen Studiums kommen. Möglich macht das eine neue Kooperation zwischen der CODERS.BAY und der Hamburger Fern-Hochschule (HFH).
IT Consultant
Mit der Teilzeit-Ausbildung IT-Consultant werden Sie zur Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb und beraten Unternehmen bei der Planung und Einführung neuer Computersysteme und Anwendungen. Als IT-Consultant sind Sie als Berater:in im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik beschäftigt. Als Experte:in beraten Sie Unternehmen bei der Planung und Einführung neuer Computersysteme und Anwendungen. Als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb sind Sie so etwas wie ein „Dolmetscher:in“ und übersetzen Computertechnik in den Business-Alltag der Kunden:innen. Eine hohe Kommunikations-, sowie Präsentationskompetenz hilft Ihnen komplexe Sachverhalte einfach erklären zu können.
MINT-Region OÖ zentral – STEAM it up!
Im oö. Zentralraum arbeiten der Innovationshauptplatz der Stadt Linz, die CODERS.BAY, die Johannes Kepler Universität, she:works und Infineon Linz gemeinsam mit bereits über 20 weiteren engagierten Institutionen und Unternehmen an der nächsten MINT-Regionen-Ausschreibung.
Hinter dem Akronym STEAM verbergen sich die Begriffe Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics. Im interdisziplinären Ansatz werden kritisches, lösungsorientiertes und kreatives Denken gefördert, um entlang der gesamten Bildungskette – von der Elementarpädagogik bis zum Lebenslangen Lernen – das Interesse an Technik & Co zu wecken und zu halten.
SAP S/4HANA Erfahrungsaustauschrunde in Kooperation mit TZ Braunau
Viele Unternehmen arbeiten mit dem ERP-System des internationalen Marktführers SAP. Nehmen Sie an unserer SAP S/4HANA Erfahrungsaustauschrunde teil und profitieren Sie von einem wertvollen Austausch mit Verantwortlichen aus dem IT Fachbereich bzw. HR/Personal. Diese Runde bietet Unternehmen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Erfahrungen und Best Practices rund um die Implementierung und Nutzung von SAP S/4HANA zu teilen. Diskutieren Sie über relevante Themen wie:
- Best Practices für das Change Management
- Implementierungsstrategien
- Datenmigration und Integration
- Benutzererfahrung und -akzeptanz
- Prozessoptimierung
- Customizing und Erweiterungen
- Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
